スーパービジョンを行いました！

企業で人事部領域が長いキャリアコンサルタントの男性の方です。

社内のキャリア面談を担当して４年、また最近はメールで個別の相談を受けることも多くなったきたそうです。信頼の絆が生まれている証ですね。一方でカウンセリングの定義と職務ミッションでジレンマを感じることも多く悩ましいと。今回は「不安の払拭」と「気づきの再生」が目標です。事例検討を通じてコンサルタントとして更に成長が出来るよう、そしてご自身のキャリアをより豊かに感じられるように２日間、対面とオンラインで取り組みました。