パッチワークが、いろんな色彩と柄が組み合わさることで美しくなるように、 私たちの人生も様々な役割が組み合わさっていくと、 サニーハンセンは「４L理論」を唱えました！ 20代、30代、そしてミドル・シニアの方々、 ご自身の今を、一緒に考えてみませんか。

都内、メーカー本社で開催しました！国内支店や工場からもリモート参加 午前・午後　２回実施（１時間コース） 育児休業の取得促進にむけての「職場理解」「上司サポート」そして 「育メンパパの自覚」「あきらめない女性のキャリア」について ～アンケートのお声～...

職場ハラスメント防止に効果のある研修を実施したい 業界特有のジェンダー意識、パワハラに悩まれていませんか。 部下にとって上司は最大の職場環境。安全・安心、働きやすい職場づくりへの一歩です。 さあ、良好な対人関係づくりの手法を学び、参加したスタッフ一人ひとりに...

企業で人事部領域が長いキャリアコンサルタントの男性の方です。 社内のキャリア面談を担当して４年、また最近はメールで個別の相談を受けることも多くなったきたそうです。信頼の絆が生まれている証ですね。一方でカウンセリングの定義と職務ミッションでジレンマを感じることも多く悩ましいと...

対面でのカウンセリングも行っています！ 社会人１年生の方々は大きな環境変化を迎える時です。 職場の人間関係やご自身の仕事について、対話の壁打ちは大切ですね。